CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT (PLACEMENT EN CDD/CDI) H/F
COMMERCIAL CHARGE DE RECRUTEMENT COMMERCIAL RECRUTEMENT

CAMO recrute pour CAMO !

Dans un contexte de fort développement, nous cherchons un CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F passionné, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis.

Vous serez en charge du recrutement en CDD et CDI, un domaine où votre expertise et votre engagement feront toute la différence.

Votre mission ? Développer un portefeuille clients solide et accompagner vos clients dans leurs recrutements, en garantissant un service de qualité et une parfaite satisfaction des candidats.

Ce que nous attendons de vous :

  • Développer et entretenir un portefeuille clients en proposant des solutions de recrutement sur mesure (CDD/CDI)
  • Identifier et qualifier les candidats en assurant un processus de recrutement rigoureux et efficace
  • Négocier les conditions de collaboration avec les clients et les candidats, en assurant des relations win-win
  • Suivre l’intégration des candidats et veiller à leur réussite dans leur nouveau poste
  • Accroître notre présence sur le marché grâce à une prospection active et un développement commercial ciblé


CDI Type de contrat
SAI00-0001290 Référence
67000 Strasbourg Ville
CHARGE DE RECRUTEMENT EN AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE - SELESTAT H/F
ASSISTANT RH CHARGE DE RECRUTEMENT ADMINISTRATIF ASSISTANT COMMERCIAL PAIE RECRUTEMENT RESSOURCES HUMAINES ACCUEIL FACTURATION TRAVAIL TEMPORAIRE

Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour CAMO Emploi Sélestat ?

Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l’agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients.

Guidé par le responsable d’agence, vos principales missions sont :

  • La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients
  • Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards)
  • La publication et le suivi des annonces d’emploi
  • L’évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients
  • L’anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils
  • Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données
  • La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d’heures, paie/facturation, etc.


CDI Type de contrat
SAI00-0001291 Référence
67600 Sélestat Ville