Donner du sens à l’engagement en entreprise

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La Journée mondiale de la lutte contre le cancer est un temps fort pour rappeler que l’entreprise peut, elle aussi, jouer un rôledans les enjeux sociétaux actuels.
Chez CAMO, nous sommes convaincus que l’engagement prend toute sa valeur lorsqu’il est porté collectivement et ancré dans le quotidien des collaborateurs.

C’est dans cet esprit que nous développons des actions RSE centrées sur l’humain, la solidarité et le bien-être.

Quand le mouvement devient un acte solidaire

Durant les mois d’octobre et de novembre, Camo a imaginé une initiative simple, accessible et fédératrice : le Camo Move Challenge aux côtés de la plateforme Squad Easy.
Les collaborateurs ont ainsi été invités à intégrer plus de mouvement dans leur quotidien, en marchant, courant ou pédalant.

L’idée n’était pas la performance, mais la participation. Chaque effort individuel contribuait à une dynamique commune, tournée vers unecause qui touche chacun de près ou de loin.

Une mobilisation qui dépasse le cadre professionnel

Au fil des semaines, le challenge a créé une véritable émulation entre les équipes.
Photos partagées, encouragements, motivation collective : le Camo Move Challenge a renforcé le lien entre les collaborateurs tout en donnant du sens àl’action.

Cette mobilisation s’est concrétisée par un soutien financier destiné à la recherche et à la prévention, mais surtout par une prise de conscience collective : ensemble, il est possible d’agir, même à petite échelle.

La RSE chez CAMO : une approche humaine et engagée

Chez Camo, la Responsabilité Sociétale des Entreprises ne se résume pas à des engagements théoriques. Elle se traduit par des actionsconcrètes, pensées pour impliquer les collaborateurs et favoriser unenvironnement de travail plus responsable.

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Le CAMO Move Challenge illustre cette vision :

• encourager le bien-être et la santé,
• renforcer la cohésion interne,
• soutenir des causes d’intérêt général,
• et inscrire l’entreprise dans une démarche durable et sincère.

Construire un engagement qui s’inscrit dans la durée

À l’occasion de la Journée mondiale de la lutte contre le cancer, CAMO réaffirme sa volonté de poursuivre des actions porteuses de sens,en plaçant l’humain au cœur de chaque initiative.

Parce que nous croyons que l’engagement collectif est un moteur de changement, nous continuerons à avancer aux côtés de nos collaborateurs, pour construire une entreprise toujours plus responsable et solidaire.

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Dans le monde professionnel, un grand nombre de travailleurs évoluent au sein de contextes variés et sont exposés quotidiennement à de nombreux risques potentiels.

Face à ce contexte, l'utilisation adéquate des Équipements de Protection Individuelle (EPI) est très importante. Ces outils, conçus sur mesure pour chaque secteur d'activité, sont indispensables pour minimiser les conséquences d'un éventuel accident.

Explorez dans cet article un aperçu des éléments à connaître sur les EPI, afin d'assurer le bien-être et la sécurité de tous.

Comprendre les Équipements de Protection Individuelle (EPI)

Les Équipements de Protection Individuelle (EPI), sont des dispositifs spécialement crées pour diminuer les risques et limiter les conséquences d'éventuels accidents auxquels les travailleurs peuvent être confrontés quotidiennement dans leur environnement professionnel.

Parmi les différentes catégories d'EPI, on retrouve notamment :

• Les protections individuelles de la tête, telles que les casques de sécurité et les casquettes anti-heurt.
• Les protections oculaires et faciales, comme les lunettes de protection et les visières faciales.
• Les protections auditives, comprenant les bouchons d'oreilles et les casques antibruit.
• Les protections respiratoires avec les masques respiratoires et les appareils respiratoires isolants.
• Les protections du corps, enveloppant les vestes et gilets de sécurité, ainsi que les combinaisons de travail.
• Les protections des mains et des bras, incluant les gants de sécurité et les manchettes anti-coupures.
• Les protections des pieds, englobant les chaussures de sécurité et les bottes de travail.
• Les équipements de protection contre les chutes, tels que les harnais de sécurité et les lignes de vie.

Classification des EPI et obligations en entreprise

Les EPI sont classées en différentes catégories en fonction du niveau de risque auquel ils sont destinés à protéger les travailleurs. Par exemple, les équipements de catégorie 1 (chaussures de sécurités, gants de protection…) sont destinés à des risques moins graves, tandis que ceux de catégorie 3 tous contrôlés et certifiés à la norme ISO 9001 sont conçus pour des risques mortels ou irréversibles.

Ainsi, de nombreux secteurs d'activité nécessitent l'utilisation d'EPI pour garantir la sécurité des travailleurs, notamment le BTP, l'industrie, l'agriculture, les soins de santé, les services d'urgence, les travaux en hauteur et en milieu confiné.

Conformément à l'article L.1251-21 du Code du travail, en tant qu'intérimaire, vous bénéficiez des mêmes droits en matière de protection individuelle que les salariés permanents de l'entreprise.

Il est également important de savoir, que l'article L1251-23 du Code du travail impose à chaque entreprise utilisatrice de donner les équipements de sécurité obligatoires en fonction des risques encourus par leurs salariés.

Par ailleurs, les EPI, doivent être fournis gratuitement aux salariés intérimaires. Ils ne doivent donc pas en supporter la charge financière. Aucune retenue, à ce titre, ne doit être effectuée sur leur salaire.

Responsabilités de l'employeur et conséquences du non-port des EPI

L'employeur a l'obligation d'assurer la protection et la sécurité de ses salariés, en évaluant les risques, en fournissant les moyens de protection appropriés et en assurant une formation adéquate à l'utilisation des EPI.

En cas de non-respect des consignes de sécurité, cela expose les travailleurs à des risques sérieux, tels que des blessures, des maladies professionnelles, voire des accidents mortels. Les Équipements de Protection Individuelle (EPI) jouent un rôle très important. Tout manquement aux consignes de sécurité peut entraîner des sanctions disciplinaires, voire le licenciement, selon la gravité de la situation. Ces mesures peuvent aller, de l'avertissement au licenciement pour faute grave, compromettant la continuité de l'emploi au sein de l'entreprise.

En conclusion, la sécurité au travail est une responsabilité partagée entre l'employeur et les travailleurs. En utilisant correctement les Équipements de Protection Individuelle et en respectant les consignes de sécurité, nous contribuons tous à créer un environnement de travail sûr et à prévenir les accidents et les blessures professionnels.

Après avoir terminé une formation professionnelle, il n'est pas toujours évident de trouver rapidement un emploi en lien direct avec son diplôme. Selon Le Monde, « environ la moitié des jeunes sur le marché du travail exercent un emploi sans lien direct avec leur formation initiale ».

C'est pourquoi, l'intérim se présente comme une option très intéressante pour acquérir rapidement et facilement de l'expérience professionnelle tout en mettant un pied dans votre domaine d'activité.

A travers cet article, nous vous expliquons pourquoi faire appel à un contrat d'intérim est un excellent tremplin vers un avenir professionnel prometteur.

L’intérim : un tremplin vers un avenir prometteur

Loin d'être une simple solution de dépannage, l'intérim s'avère être un véritable tremplin pour les jeunes diplômés. En multipliant les missions au sein de différentes entreprises et dans des secteurs variés, ces derniers ont l'opportunité de :

• Découvrir et explorer différents métiers et entreprises : L’intérim est une excellente manière de découvrir différents postes de travail et secteurs d’activité en lien avec leur formation. Cette diversité permet aux jeunes diplômés d'identifier leurs préférences avant de s'engager dans une carrière longue.

• Développer un réseau de professionnels qualifiés : En travaillant dans des entreprises et services différents, les jeunes diplômés peuvent établir des contacts avec un grand nombre de professionnels, aussi bien internes qu'externes. Ces interactions favorisent le développement d'un réseau solide, facilitant ainsi l'obtention de recommandations et de nouvelles opportunités professionnelles.

• Acquérir un large panel de compétences : Les missions en intérim constituent une opportunité précieuse pour acquérir un large éventail de compétences. Elles permettent aux intérimaires de mettre en pratique les connaissances fondamentales acquises lors de leur formation. Aussi, chaque mission offre l'occasion de développer des compétences techniques spécifiques, enrichissant ainsi leur bagage professionnel de manière diversifiée et adaptée à différents contextes.

• Obtenir des expériences et de la légitimité : Acquérir de l'expérience à travers des missions en intérim renforce la crédibilité et appuie les compétences mentionnées sur le CV. Cela permet à la personne de fournir des exemples concrets lors des discussions professionnelles.

• Intégrer durablement une entreprise : Les missions en intérim vont au-delà de simples emplois temporaires, elles peuvent constituer un véritable chemin vers une intégration permanente. En démontrant leurs compétences lors des missions, les intérimaires gagnent la confiance des employeurs, ouvrant ainsi la voie à une proposition concrète d'intégration sous contrat à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI).

CAMO Emploi : votre agence partenaire pour atteindre vos objectifs professionnels

Avec plus de 50 agences réparties dans toute la France, CAMO Emploi vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim. Nos équipes, spécialisées dans le recrutement, couvrent divers secteurs et s'engagent à comprendre vos aspirations pour vous proposer des missions parfaitement adaptées à votre profil.

• S’inscrire facilement et rapidement chez CAMO : Plusieurs options s’offrent à vous pour vous inscrire au sein d’une agence d’intérim.

1. Inscrivez-vous facilement sur notre site internet : Vous pouvez vous inscrire et créer un compte CAMO directement depuis notre site web, en accédant à l'onglet "Inscription". Il vous suffira de renseigner vos coordonnées, détailler vos compétences et télécharger votre CV. Vous pourrez alors postuler aux offres d'emploi disponibles sur notre plateforme ou attendre simplement d'être contacté.
2. Rendez-vous directement au sein d’une de nos agences CAMO : Si vous préférez une approche plus directe, vous pouvez vous rendre en agence pour remplir votre inscription aux côtés d’un de nos experts qui vous accompagnera et conseillera dans la constitution de votre dossier. Assurez-vous d’avoir avec vous les documents requis (Carte d’Identité, Carte Vitale, Justificatif de Domicile, RIB…)
3. Postuler à nos offres d’emploi sur des plateformes spécialisées : Vous pouvez également répondre à nos offres d’emploi et envoyer votre candidature sur des plateformes telles que LinkedIn, Indeed, Réservoir Job... Ces derniers nous enverrons ensuite toutes les informations liées à votre candidature. Nos équipes expertes en recrutement, vous recontacterons dans un second temps pour débuter votre inscription.

• Entretien avec l’agence pour en savoir plus sur votre profil : Une fois, votre candidature est retenue, nos équipes vous contacteront pour un entretien, afin d'évaluer vos compétences et expériences par rapport aux exigences des missions proposées.

• Proposition de missions : En fonction de votre profil et des besoins des entreprises, l'agence vous proposera des missions spécifiques, vous recevrez ainsi toutes les informations nécessaires, telles que le lieu, la durée, les horaires, les tâches à effectuer et les conditions de travail.

• Réalisation de la mission : Lors du jour de la mission, il est important d'arriver à l'heure et au lieu indiqué. Une fois sur place, intégrez-vous à l'équipe et commencez à travailler en suivant les directives fournies. Effectuer vos tâches avec professionnalisme et efficacité vous permettra de démontrer vos compétences et de vous faire remarquer. De plus, nous nous assurerons que la mission se déroule bien.

• Suivi post mission : À la fin de la mission, vous aurez également l'opportunité si vous le souhaitez de partager vos impressions et expériences avec votre agence CAMO Emploi, ce qui permettra d'évaluer les prochaines missions ou d'envisager des opportunités à long terme en fonction de votre performance.

Conclusion

En conclusion, l'intérim constitue une opportunité précieuse pour les jeunes diplômés souhaitant démarrer leur carrière sur de bonnes bases.

Grâce à la variété des missions proposées, il est possible de découvrir différents métiers, d'acquérir de nouvelles compétences et de bâtir un réseau professionnel solide.

CAMO Emploi, avec son réseau étendu et son expertise en recrutement, se révèle être un allié de taille pour accompagner les jeunes talents dans leur parcours. En choisissant l'intérim avec CAMO, vous maximisez vos chances de trouver une voie professionnelle enrichissante et durable.

N'attendez plus, et laissez CAMO Emploi vous aider à transformer vos aspirations en réalité !

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