Notre agence Camo Emploi de Metz recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

• Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur les lignes de production du site
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, en identifier les causes et définir les actions correctives à réaliser avec les équipes internes
• Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur les machines et équipements
• Appliquer les procédés de maintenance : mise en sécurité, pré-diagnostic, diagnostic, réparation
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements pour garantir leur performance et leur fiabilité
• Détecter l’origine d’une panne, établir un diagnostic précis et intervenir en maintenance corrective ou curative
• Conseiller et former les utilisateurs sur l’utilisation et l’entretien des équipements
• Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des installations
• Veiller au respect strict des règles de sécurité, qualité et hygiène sur le site

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min 2 ans sur des fonctions similaires.

Rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective sur équipements industriels et lignes de production. 

Vous possédez une solide capacité d’analyse et de diagnostic pour identifier rapidement les dysfonctionnements et définir les actions correctives adaptées.

Autonome et réactif, vous savez entretenir et contrôler les équipements pour garantir leur performance, leur fiabilité et leur sécurité. 

Doté d’un bon sens de l’organisation et d’une grande rigueur, vous respectez scrupuleusement les normes de sécurité, qualité et hygiène, tout en contribuant à l’optimisation des installations et au partage de vos connaissances avec les équipes.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

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