Notre client, acteur reconnu dans la maintenance et la gestion d’installations techniques, recherche un(e) Responsable d’Affaires F/H pour accompagner le développement de son activité sur Laval.

Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous serez garant(e) :

• Du respect des obligations contractuelles et des KPI associés.
• De l’adéquation des moyens aux besoins du site.
• De la mise en œuvre des directives RSE-QSE (y compris PASE).
• De la réduction de l’empreinte carbone par le choix de processus et de sous-traitants adaptés.
• De l’utilisation des outils internes (LOOMA, CODEX, etc.).
• Du respect des processus internes et clients (contrôles, commandes, plans de prévention, etc.).
• Du résultat financier et du bon déroulement des affaires sous votre responsabilité.

Vos missions de pilotage incluront :

1. L’organisation et la gestion des équipes (priorités, absences, remplacements).
2. La sécurité et la prévention des risques.
3. Le suivi du plan de maintenance (préventif, correctif, réglementaire).
4. La coordination des sous-traitants et partenaires.
5. Le suivi de la maintenance totale et des bons de commandes.
6. La facturation, l’encaissement et la gestion des valeurs d’échange.
7. La résolution des SD/PA et l’analyse des retours d’expérience.

 Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et prendre des responsabilités dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vos capacités relationnelles.

Vous disposez également de :

• Compétences managériales, commerciales et de gestion.
• Leadership, esprit d’anticipation et capacité à entreprendre.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Expérience significative (3 ans minimum) dans une fonction similaire.
• Formation supérieure Bac +5.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que notre client propose

1. Horaires de journée (lundi à vendredi).
2. Rémunération attractive selon profil.
3. Véhicule de fonction.
4. Intéressement et participation.
5. Avantages sociaux : restaurant d’entreprise, plan épargne entreprise, CSE.
6. Un cadre de travail convivial et stimulant, avec des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.