Saint-Nazaire (44)

CDI – Temps plein

Vous avez à cœur de piloter un site à taille humaine tout en évoluant au sein d’un groupe solide et reconnu dans l’univers du véhicule industriel ?

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance, la réparation et la remise en état de flottes de poids lourds et de véhicules utilitaires.

À propos de l’entreprise

Implantée dans l’Ouest depuis de nombreuses années, notre client fait partie d’un groupe familial reconnu dans le monde du transport et de l’automobile industrielle, regroupant plusieurs enseignes complémentaires autour de marques poids lourds de référence.

Le site de Saint-Nazaire, rattaché au siège situé près de Nantes, bénéficie d’un ancrage fort sur son territoire et d’une clientèle fidèle (transporteurs, entreprises de travaux publics, artisans…).

Votre mission

Rattaché à la direction régionale, vous avez la responsabilité complète du site de Saint-Nazaire (11 collaborateurs).

Votre rôle est clé pour assurer la performance, la qualité de service et le développement commercial du centre.

Vos principales missions :

• Piloter et animer votre équipe
• Garantir la rentabilité et la satisfaction client : vous suivez les indicateurs de performance, veillez à la qualité des interventions et accompagnez les équipes dans la réalisation du CA
• Développer l’activité commerciale : fidélisation de la clientèle existante et prospection de nouveaux partenaires locaux.
• Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement de l’atelier, en lien avec le siège et les autres sites du groupe.

Profil recherché

• Vous possédez une solide connaissance technique en mécanique poids lourds (idéalement acquise comme technicien, chef d’atelier ou responsable après-vente).
• Manager de proximité, vous savez fédérer et faire grandir vos équipes dans un climat de confiance.
• Sens du service, fibre commerciale et rigueur de gestion seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

Conditions & avantages

• Rémunération attractive : 55 à 70 K€ brut/an (sur 13 mois)
• Primes motivantes : intéressement (environ 2 000 €), prime sur objectifs (5 à 10 K€ brut/an)
• Véhicule de service + carte carburant
• Mutuelle 
• Tickets restaurant de 9 € (60 % part employeur)
• Participation aux abonnements sportifs, et autres avantages liés à la convention IRP Auto

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Pour intégrer un groupe stable et reconnu où la proximité et la confiance priment sur la hiérarchie.
• Pour manager un site à taille humaine, avec une vraie autonomie et des moyens pour réussir.
• Pour évoluer dans un environnement technique stimulant, au service d’une clientèle variée et fidèle.