Secteur : proche de Nantes (nord de la Loire-Atlantique)

Statut : Cadre – Forfait jours (218 jours/an)

Rémunération : 42 000 € à 48 000 € selon profil + avantages

L’entreprise

Entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la conception et la fabrication de structures aluminium sur mesure, elle s’appuie sur des valeurs fortes d’engagement, de qualité et de proximité.

Dans un contexte de développement et d’optimisation de ses process, elle recherche son Responsable de Production.

Les missions principales

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez la production du site et garantissez la performance globale (qualité, coûts, délais, sécurité, environnement).

Vos principales missions sont les suivantes :

• Définir et mettre en œuvre le plan de production, en lien avec les services supports (méthodes, ordonnancement, qualité, maintenance)
• Garantir la continuité du flux de fabrication, depuis l’approvisionnement jusqu’à l’expédition des produits finis
• Superviser et optimiser la qualité, la productivité et la sécurité tout au long de la chaîne de production
• Animer des chantiers d’amélioration continue (Lean, 5S, performance)
• Encadrer, former et accompagner une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, soutenu(e) par une assistante de production
• Piloter les indicateurs clés de performance (SQDC) et assurer le reporting auprès de la direction
• Gérer les budgets de production et d’investissement du site

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +5 en génie industriel, productique ou gestion de production
• Expérience confirmée en management d’équipes en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie, la menuiserie aluminium ou la fabrication d’éléments techniques
• Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs
• Maîtrise des outils informatiques de production et sensibilité aux démarches d’amélioration continue

Conditions et avantages

• Statut Cadre – Forfait jours (218 jours/an)
• Rémunération : 42 000 € à 48 000 € selon profil
• RTT : entre 8 et 12 jours/an
• Tickets-restaurant : 7 €/jour (prise en charge à 50 %)
• Prime d’ancienneté
• Entreprise familiale offrant un environnement humain et collaboratif

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec le service RH
2. Entretien sur site avec le Directeur Industriel, la RRH et la Direction Générale