Notre client, industrie lourde, recherche un Responsable Maintenance Opérationnelle H/F en CDI.

En liaison directe avec le Responsable du pôle industriel, votre objectif est d’assurer le maintien des équipements et d’optimiser les performances de l’appareil productif. 

Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes :

Management des Hommes :

• Animer le travail de l’équipe Maintenance : réunion, vision, leadership, coordination d’actions, etc.
• Gérer la performance individuelle de vos collaborateurs directs (10 personnes) : management par les indicateurs de performance, RDV réguliers en face-à-face, définition des objectifs et analyse de la performance, établissement des priorités, EA, suivi des réalisations, répartition des tâches, développement des collaborateurs, etc.

Pilotage de la performance : 

• Maintenir les moyens industriels dans un état de fonctionnement optimum 
• Diminuer les coûts de production en réduisant les interventions de dépannage et en mettant en place un traitement efficace et rationnel de la maintenance corrective et préventive
• Analyser les causes de panne et piloter les plans d’action associés
• Organisation et pilotage des arrêts techniques du pôle en relation avec nos prestataires externes
• Reconnaître les leviers pour maîtriser et optimiser les coûts de maintenance 
• Être force de proposition et prioriser les demandes d’amélioration
• Gérer le budget et optimiser le stock
• Contrôler les indicateurs de performance (KPI) 

Gestion de l’externalisation et des contrats de sous-traitance :

• Élaborer des dossiers de consultation d’entreprises
• Mettre en place et manager l’optimisation des contrats
• Veiller à la bonne exécution des travaux des sous-traitants 

Ce que notre client vous offre :

• CDI directement
• Statut cadre, forfait jours
• Salaire : 50-60 K€ brut annuel en fonction de l’expérience
• Parcours de formation et d'accompagnement
• Environnement : outil industriel doté de technologies variées (intellectuellement stimulant), beau challenge (service à structurer avec un projet de transformation digitale), bâtiment maintenance tout neuf, liberté de propositions, autonomie, ambiance conviviale
• Avantages sociaux : 13ème mois, intéressement, RTT, CP, indemnité kilométrique, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, rémunération variable sur objectifs

Profil recherché :

• Bac +5 - Ingénieur technique, électrotechnique, mécanique
• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en industrie
• Expérience réussie en management d’équipe
• Doté d’une très bonne culture technique
• Maîtrise d’outils d’analyse et de résolution de problèmes (Lean)
• Opérationnel en anglais et/ou en allemand à l’écrit comme à l’oral (contacts réguliers avec des fournisseurs étrangers)
• Maîtrise du Pack Office (notamment les TCD sur Excel) et de la GMAO
• Savoir être : exemplaire et force de propositions, vous aimez construire dans un esprit de collaboration, rigoureux et organisé, vous êtes également curieux et flexible